Научитесь находить клиентов и мастеров, рассчитывать сметы, контролировать качество, сроки и деньги — даже без опыта в стройке, профильного образования и работы руками.
Программа построена на реальных процессах компании «Феникс», которая одновременно ведёт более 380 ремонтов.
Стройка — твёрдый рынок: спрос на ремонт не исчезает, а сильных управленцев не хватает
Вы получаете понятную профессию и пошаговую систему, где результат зависит от ваших действий, а не от «настроения рынка».
Владелец строительной компании Fenix (Москва и МО)
Страшно начинать. Нужна понятная система, чтобы уверенно взять первый объект.
Хотите начать работать на себя в понятной сфере без потолка, где доход можно увеличивать количеством и качеством объектов.
Руки есть, а стабильности нет: хаос, вечные переделки, конфликты, деньги «плывут». Хотите стать управленцем: деньги/сроки/качество под контролем.
Нужно выстроить управление: стандарты, контроль качества, команда и процессы, чтобы масштабироваться без провалов на объектах.
Нет понимания «что делать по шагам», боишься накосячить и попасть на деньги.
Кажется, что стройка — это хаос, где выживают только «свои» и опытные.
Хочется понятный инструмент заработка, а не «мотивацию» и теорию.
В найме сколько ни паши — рост медленный, всё решает начальник.
Нет понятной воронки продаж, уверенности в звонке/встрече/договоре.
В голове хаос: смета, материалы, мастера, сроки, клиент — нет системы управления ремонтом.
Боитесь, что бригада «накосячит», а платить и краснеть придётся вам — нет контроля качества и чек-листов.
Не могу взять больше проектов, так как не успеваю и начинает страдать качество.
Не уверен в своей компетентности, боюсь подвести заказчика.
Многие хотят зайти в ремонты, но упираются в одно — нет понятной системы и уверенности, как вести проекты и зарабатывать тут большие деньги.
Взрастить поколение менеджеров строительными проектами, которых уважают, заказчики искренне благодарят, а вас регулярно рекомендуют.
Что делать на неделе 1–2–3…
Первый звонок → встреча/замер → смета → договор
Понимаете, как тут делать деньги и как не терять на оплатах.
Где искать, как договариваться, как контролировать.
Что проверять, как принимать, где «рисковые точки».
Результат зависит от выполнения действий и практики — мы даём систему и контроль шагов.
Доступ к каналу, чату и материалам.
Плотная работа над проектами. После курса доступна подписка на закрытый клуб за 3 000 ₽/мес.
Время встреч утверждается, когда соберётся группа.
Максимальный фокус. Куратор — практикующий топ-управляющий с доходом от 200K+.
Систему компании Fenix мы упаковали в программу, с которой вы зайдёте в строительный бизнес.
Как попасть в команду Fenix
В итоге через 6–12 месяцев выходят на 500 000+ ₽ в месяц.
Прямо сейчас 5 студентов уже работают на наших объектах.
Выбрать тарифИстории от первого объекта до первого миллиона
С партнёром вели 4 квартиры, доход около 300 000 ₽ в месяц на человека. Запрос: узнать «внутрянку» ремонта, перенять системы ведения проектов и модернизировать свои процессы.
За время обучения подписал 4 крупных объекта — Финансовый университет, ЖК Берзарина, ЖК Левел. Доход вырос с 300 000 до 1 000 000 ₽ в месяц на человека, прибыль реинвестирует в расширение бизнеса.
«Это самое настоящее обучение из всех, что я проходил за последние годы. Никто не давал гарантий, но говорили: делай — и получится. Мы делали, задавали вопросы — и всё сложилось».
Открыл ИП, брал только точечные работы, полные объекты не брал — уперся в сезонность своего продукта. Запрос: узнать «внутрянку» ремонта и выйти на 1 000 000 ₽ в месяц.
За 3 недели обучения взял 2 объекта: с первого заработок 300 000 ₽, себе 100 000 ₽; со второго заработок 300 000 ₽, себе 180 000 ₽.
«Получил структуру, сметы и сразу начал применять на практике. Куратор подсказал, как проставить цены, чтобы больше заработать с объектов».
Опыта в строительстве не было — занимался продажей техники и вёл компьютерный клуб. Запрос: устроиться в Fenix, продвигать компанию и выйти на доход более 1 000 000 ₽ за пару месяцев.
С начала обучения подписал 1 объект на общую сумму 1,5–2 млн ₽. Ещё 3 объекта на стадии переговоров.
«Очень подробное обучение, где всё объясняется. Смета самая лучшая, куратор всегда подсказывает».
Никогда не работала в стройке, опыта не было совсем — работала руководителем отдела маркетинга в строительной компании. Запрос: вести как прораб 6–7 объектов в своей компании за год.
На 3 неделе обучения взяла первый объект — комнату под ключ. Планируется 145 000 ₽ за объект, чистыми 80 000 ₽. Клиент пришёл с Профи.ру, дальше — полная отделка всей квартиры.
«Очень благодарна за смету и за тему коммуникации с клиентом. Помогла и тема с поиском клиентов — первого нашла сама».
Было 4 объекта (квартира в новостройке 90 м², коттедж 150 м², 2 санузла), заработок в среднем 300–400 000 ₽ в месяц. Запрос: систематизировать процессы, увеличить поток клиентов и заработок.
С начала обучения ведёт 2 объекта, внедрил смету и фишки на первом звонке и замере. С подписанного объекта чистыми выйдет 158 000 ₽ плюс заработок на материалах. К концу обучения хочет вести 5–10 объектов одновременно.
«Очень удобная смета — нереально быстро считать и отправлять КП клиенту. Внедрил сразу».
Год опыта в госзакупках в сфере ремонтов. Хаос в ведении объектов. Запрос: выйти на поток объектов, вести от 3 объектов одновременно.
Трудоустройство в Fenix, выполнил объект во время программы и заработал чистыми 40 000 ₽. По окончании — два клиента на этапе подписания договора на >800 000 ₽.
«Понравился раздел с документацией, особенно сметы. Я пришёл из госзаказов, там сметы совсем другие, намного сложнее. Здесь всё сразу понятно. Обязательно порекомендовал бы».
Занимался ремонтами квартир. Запрос: систематизировать опыт, научиться работать с клиентами, выходить в плюс, расти по карьере.
Трудоустройство в Fenix, в работе 4 квартиры под ключ (заработок >200 000 ₽) плюс свои 2 проекта, один — санузел на ~500 000 ₽. За время программы закрыл сложный проект: не хватало средств на покраску — нашёл человека по совету Антона и заработал на этом.
«Раньше я не понимал, сколько могу зарабатывать. Сейчас чётко понимаю, как это высчитывать. Нам дали больше, чем я ожидал».
Инженер-конструктор КЖ. Запрос: выйти на одновременное ведение нескольких объектов.
Уволился с основной работы и трудоустроился в Fenix. Отдельно отметил, что кураторы интересовались мнением учеников, и 2-й модуль со сметами — удобно, когда есть готовый шаблон.
«Как и обещали, я получил профессию за 8 недель и начал зарабатывать. Остались только положительные впечатления».
Работал в автосалоне, продавал машины. В ремонтах и строительстве не работал совсем. Запрос: получить базу с нуля, разобраться в этапах, устроиться в Fenix.
Уволился с прошлой работы (1,5 года был топ-менеджером). Устроился в Fenix, ждёт выхода на стажировку. Планирует брать свои проекты и строить компанию.
«Информация полезная, обратная связь тоже. Видео и конспекты сделаны круто. Рекомендую. Понравилось всё — особенно 6-й и 7-й модули и общение с Антоном».
Занимался только полами, закрывал около 30 объектов в месяц. Высшее инженерное образование, зарабатывал до 150 000 ₽. Запрос: научиться делать ремонт под ключ, вырасти до менеджера строительных проектов.
Трудоустроился в Fenix, дали 6 объектов. Планируемый заработок в первый месяц — 100–150 000 ₽, дальше — параллельно свои проекты.
«Аналогов таких обучений нет — с нуля учат профессии, которая будет кормить всю жизнь. В институте учатся 5 лет, а здесь 2 месяца — и сразу зарабатываете».
Для вас, если вы хотите войти в профессию управляющего ремонтами самостоятельно, разобраться в логике процессов и собрать инструменты, чтобы уверенно выйти на первый объект — без хаоса и паники. Вы проходите всю программу в своём темпе.
Для вас, если вы хотите не просто изучить материал, а дойти до результата — с контролем, разбором ошибок и обратной связью. Вас проверяют, корректируют и не дают свернуть в хаос.
Для вас, если вы хотите максимально ускориться, получить персональный контроль и выйти на уровень допуска к реальным объектам.
Антон Денисов. Без опыта в стройке, работал воспитателем по физкультуре в детском саду. Взял первый объект во время учёбы и окупил программу с первой сделки.
Опыта в стройке нет. Не понимал, как считать сметы, работать с договором, где брать мастеров.
На 3-й неделе взял заявку на Профи.ру: демонтаж кухни в Домодедово. Закрыл встречу по скрипту, работал без предоплаты, составил смету, допродал ремонт до половины квартиры. Первый объект — 300 000 ₽ за 2 недели. Ещё 30 000 ₽ заработал на материалах. Программу окупил сразу.
Помимо основной программы регулярно проводим воркшопы, где разбираем реальные ситуации и внедряем инструменты маркетинга и управления командой.
Академия — это ещё и окружение. Мы собираемся офлайн.
Заряд и общение в неформальной обстановке.
Новые знакомства и живая коммуникация.
Сильный предприниматель рождается в сильном комьюнити
Ассоциация строителей — закрытый чат, в котором уже более 150 человек: все они либо прошли обучение, либо проходят его сейчас. Чат живёт постоянными активностями.
Находите людей, с кем вместе берёте и ведёте объекты.
Спросил — получил ответ от практика.
Участники передают друг другу объекты. Первого клиента вы можете получить прямо в этом чате.
Да. Профессия менеджера строительных проектов — это про управление проектом, а не про «делать руками». Вы идёте по системе: клиент → смета → бригада → контроль этапов → деньги. Техминимум даём ровно тот, который нужен, чтобы принимать работы и не «плавать».
В среднем 5–8 часов: 2–4 часа на уроки и 3–4 часа на внедрение и задания. Если берёте первый проект параллельно — времени уйдёт больше, но вы уже делаете это по готовым правилам.
Зависит от вашей активности и текущих связей. Обычно первый шаг — выйти на первые контакты и встречи уже в первые недели, дальше довести до сметы и договора. Мы даём маршрут, чтобы вы не угадывали, что делать.
Да. Программа проходит онлайн: видеоуроки в записи, Zoom-разборы и чат с куратором. Система управления объектами работает в любом городе, отличаются только цены рынка и подрядчики.
Это нормально. Конфликты в стройке чаще всего возникают из-за непрописанных правил, денег и контроля. В программе есть блоки про договорённости, контроль без перегиба и антикризисные действия — чтобы вы действовали по алгоритму, а не на эмоциях.
Оформляете рассрочку при оплате на 3, 6 или 12 месяцев без переплат. Первый платёж — через месяц, на старте вы ничего не платите. Одобрение — с вероятностью около 90%, удалённо за 10 минут, никуда идти не нужно.
Про управление. Техминимум даём, чтобы вы могли принимать работы и не попадать на переделки. Но ключевое — деньги, люди, сроки, контроль и коммуникация с клиентом.
Воркшопы — это отдельные практические разборы помимо основной программы: маркетинг и поток заявок, управление мастерами, оцифровка объектов, партнёрства. Проходят онлайн, запись остаётся в доступе. Входят в тарифы 2 и 3.
Мы подберём удобный тариф и способ оплаты. Перезвоним в течение 5 минут.
